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14省計生條例啟動修訂,首次增設不低于10天育兒假
行業(yè)編輯:婧宸
2021年11月04日 09:27來源于:中國青年網(wǎng)
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健康時報記者根據(jù)各省市發(fā)布的公告不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),截至11月2日,已有14個省(自治區(qū)、直轄市)已經(jīng)公布了當?shù)氐娜丝谟嬌鷹l例修正案,普遍提出了延長產(chǎn)假和陪產(chǎn)假、增設“育兒假”等措施。其中,江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過,遼寧、湖南、湖北、陜西、安徽、海南、寧夏、云南等8個省(自治區(qū)、直轄市) 的人口計生條例修正草案正處于向社會公開征求意見階段。

“育兒假肯定是有意義的,我家孩子剛滿一歲半,最需要的就是父母的陪伴,不論什么假期,最期待的還是能落實到位。”來自四川省的楊女士告訴健康時報記者。來自安徽的產(chǎn)婦林女士則認為,“產(chǎn)假延長的同時建議也延長爸爸的陪產(chǎn)假。”

14省計生條例啟動修訂,首次增設不低于10天育兒假

首次新增“育兒假”,夫妻每年育兒假最長可各休10天以上

此輪各省份公布的修訂計生條例中,首次明確提出增設“育兒假”,夫妻二人各享10天到15天不等。

其中,已經(jīng)通過條例修正案的6個省份中,江西、四川和貴州都規(guī)定,子女三周歲以下的夫妻,每年各有10天育兒假。山西省規(guī)定,符合規(guī)定生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15天的育兒假。

江蘇已通過的計生條例修正案規(guī)定,推動實行父母育兒假制度,育兒假的具體實施辦法,由省人民政府制定。吉林省也在計生條例修正案中明確提出,支持有條件的地區(qū)或企業(yè)事業(yè)單位設立父母育兒假。

計生條例修正案尚處于征求意見階段的8個省(自治區(qū)、直轄市)中,遼寧、湖北、云南、海南、湖南、寧夏等6個省(自治區(qū)、直轄市)也擬設置育兒假,規(guī)定3周歲以內(nèi)的孩子父母兩人各自享受每年10天的育兒假。

海南省計生條例的征求意見稿中還提出,3周歲以內(nèi)的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假,還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間,直至子女年滿3周歲止。

陜西的征求意見稿中,3周歲以內(nèi)的孩子父母雙方每年各有不低于30天的育兒假。而安徽的征求意見稿則將育兒假擴大至6周歲以下的孩子父母,雙方每年各10天。

產(chǎn)假最長或可延至350天,男性陪產(chǎn)假最長延至35天

健康時報記者梳理發(fā)現(xiàn),在上述6個條例修正案已獲通過的省份中,江西省條例較之前,在產(chǎn)假和陪產(chǎn)假上均有明顯延長:產(chǎn)假增加30天(達到188天),男性陪產(chǎn)假增加15天(共30天)。

江蘇對原有的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假政策進行了微調(diào)。上一版的條例規(guī)定,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。新修改的條例為,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假不少于三十天,男方享受護理假不少于十五天。

計生條例修正案處于征求意見階段的8個省份/自治區(qū)中,遼寧擬增加男性陪產(chǎn)假5天,從此前的15天增至20天。湖北為產(chǎn)婦擬增加30天產(chǎn)假,從此前的128天增加到158天。安徽則擬增加婚假10天(共13天),增加產(chǎn)假30天(累計達到188天),增加陪產(chǎn)假至總計30天。

寧夏現(xiàn)行人口計生條例規(guī)定,產(chǎn)婦“除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天”,總計158天。修正案征求意見稿則規(guī)定,對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,依法享受158天產(chǎn)假,經(jīng)單位同意可以休至孩子一周歲;生育第三個子女的,增加30天產(chǎn)假(總計188天)。此外,寧夏自治區(qū)也擬增加男性陪產(chǎn)假,從此前的25天擬增加到35天。

陜西的計生條例修正案征求意見稿則明確給予了三孩產(chǎn)婦更大的產(chǎn)假力度:女職工生育三孩的,再給予半年獎勵假,其配偶增加護理假十五天。

根據(jù)陜西征求意見稿,未來陜西生育三孩的產(chǎn)婦也許可以休法定產(chǎn)假大約350天(98基礎產(chǎn)假+60天+10天孕檢獎勵+半年三孩產(chǎn)假)。

中國青年網(wǎng) )
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