又是一年暑假來臨,如何讓遠在家鄉(xiāng)的孩子能夠來到父母的身邊,過一個安全又快樂的暑假,已成為杭州千芝雅每年暑期關心的頭等大事。2015年已經(jīng)成功開辦“小候鳥”暑期快樂營讓眾多家長充分的感受到了來自公司愛的文化魅力。
2016年7月12日,由杭州千芝雅工會舉辦第二屆“小候鳥”暑期快樂營,經(jīng)過一個月精心準備于上午九點準時開營。來自全國各地的近40名小朋友和部分家長代表共同出席了開營儀式。開營儀式上,行政人力資源部總監(jiān)郭冠軍代表公司歡迎所有小朋友的到來,并希望大家能在這里度過一個快樂、安全、有意義的暑假。
今年,為了能夠讓外來職工子女能夠暑假過得開心,也為了讓家長能夠工作安心,公司工會早早策劃,精心籌備,提前進行了摸底、場地布置、設施完善等系列工作。公司還專門招聘了具有專業(yè)資質的教師,為小候鳥提供專業(yè)的教育及生活輔導。
桐廬縣電視臺采訪學生家長
學習安全知識
杭州千芝雅董事長吳躍說,企業(yè)就要當好每一個員工的貼心“保姆”,我們需要照顧每一個自己的孩子,我也希望每一年都能看到這些孩子,就像看到自己的孩子一樣快樂、健康的成長。
為了支持企業(yè)當好“保姆”,辦好暑期快樂營,桐廬縣總工會等各級領導對杭州千芝雅“小候鳥”暑期快樂營給予了大力支持。縣總工會黨組書記、主席滕建民一行共同出席了當天的開營儀式,并為小朋友們送上了書包、鉛筆等學習生活用品。滕主席表示,杭州千芝雅能夠堅持把關愛延伸到每一職工家庭中,通過真心關愛職工,解除職工的后顧之憂,密切企業(yè)與員工之間的關系,增強員工幸福感與歸屬感,值得每一個企業(yè)學習。